夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

夹江县作为四川省的重要城市之一，一直致力于为社区提供全面的福利服务，为了满足日益增长的社会需求，我们县级托养福利事业单位现正积极招聘各类专业人才，以推动我们的服务更上一层楼，我们诚挚地邀请有志之士加入我们，共同为社区的福祉贡献力量。

招聘背景

随着夹江县社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显，托养福利事业面临新的挑战和机遇，为了满足老年人和残疾人的托养需求，我们县级托养福利事业单位正积极扩大服务规模，提升服务质量，为此，我们急需招聘一批充满热情、敬业奉献的专业人才，共同推动夹江县托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、养老服务管理人员：要求具备良好的管理能力和团队协作精神，熟悉养老服务相关政策法规，有相关工作经验者优先。

2、医护人员：要求具备医护专业背景，熟悉老年病护理、康复训练等技能，具有良好的沟通能力和服务意识。

3、护理人员：要求具备良好的护理技能和沟通能力，有责任心和耐心，能够为老年人提供全方位的护理服务。

4、心理咨询师：要求具备心理学相关专业背景，熟悉老年人心理特点及护理技巧，能够为托养人员提供心理疏导服务。

5、志愿者协调员：要求具备良好的组织协调能力，能够组织志愿者参与托养福利服务，有较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才。

福利待遇

1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、我们为员工提供完善的社保和公积金福利，确保员工的权益。

3、我们为员工提供丰富的培训和晋升机会，助力员工的职业发展。

4、我们为员工提供和谐的工作环境，营造良好的工作氛围。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[电子邮箱地址]，或者通过邮寄方式将简历寄送至夹江县县级托养福利事业单位人力资源部，我们将会尽快对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

夹江县县级托养福利事业单位始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于为社区提供优质的托养福利服务，我们坚信，只有拥有充满激情、敬业奉献的团队，才能更好地为社区提供服务，我们诚邀有志之士加入我们，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

在此，我们郑重承诺，所有应聘者都将得到公正的待遇和机会，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

就是夹江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们，共同为社区福祉贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！