调兵山市农业农村局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等领域的人才，欢迎有志于农业事业的人士加入。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在充实农业技术人才队伍，推动农业产业发展，有意者请密切关注该局官网招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘意义与期望
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，调兵山市农业农村局为适应新时代农村发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同助力乡村振兴，本次招聘信息旨在为有意投身农业农村的优秀人才提供清晰的求职指南，同时也为调兵山市农业农村发展注入新的活力。

招聘部门简介

调兵山市农业农村局是负责调兵山市农业、农村、农民事务的政府职能部门，致力于推动农业农村现代化、促进农民增收致富，其主要职责包括农村经济发展规划、农业技术推广、农产品质量安全监管、农村生态环境治理等。

招聘职位及条件

1、农业科技推广员（5名）

职责：负责农业技术推广、农产品品牌建设及农民培训工作。

条件：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业科技事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师（3名）

职责：负责农村发展规划、土地利用规划及农村人居环境整治工作。

条件：城乡规划、地理相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农产品质量检测员（2名）

职责：负责农产品质量检测、食品安全监管工作。

条件：食品质量与安全、化学等相关专业本科及以上学历，具备较强的实验操作能力。

4、农业行政执法人员（若干）

职责：负责农业行政执法工作，维护农民合法权益。

条件：法律相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和文字功底。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或调兵山市农业农村局官方网站提交个人简历及相关材料，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照调兵山市农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

招聘意义与期望

本次招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才投身调兵山市农业农村事业，共同推动乡村振兴战略的实施，我们期望通过招聘的优秀人才能够带动农业农村发展，提高农民收入，助力乡村振兴，我们也期望通过招聘活动，加强与社会的联系与合作，共同推动调兵山市农业农村事业的发展。

调兵山市农业农村局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写农业农村发展的新篇章，请密切关注我们的招聘信息，把握机会，加入我们，共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请填写）

电子邮箱：（请填写）

官方网站：（请填写）调兵山市农业农村局官网

九、招聘时间节点及注意事项（根据实际情况填写）调兵山市农业农村局最新招聘信息一览表（表格包含招聘职位名称、招聘人数等）。