资兴市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注资兴市图书馆官方网站或相关招聘平台，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及报名方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，资兴市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，资兴市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘背景

为了更好地适应信息化时代的发展需求，资兴市图书馆正进行一系列的升级与改进工作，在此背景下，我们急需引进一批具备专业技能和热情洋溢的人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在选拔一批优秀的图书管理员、信息技术人才和行政管理人员，为资兴市图书馆注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、借阅与归还工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）组织并开展各类阅读活动，推广图书馆资源。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、信息技术人才

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展信息技术培训与推广。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化建设；

（3）具备较强的软件开发和维护能力，熟悉网络管理。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的行政事务管理；

（2）协助制定并执行图书馆的各项规章制度；

（3）负责图书馆的财务管理与预算编制。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（3）熟悉行政管理流程，具备良好的文字处理能力。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，具体时间和地点将通过官方网站公布，请应聘者密切关注。

福利待遇

资兴市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供丰富的培训机会和良好的职业发展平台，让您在这里实现自己的价值。

资兴市图书馆诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们相信，通过我们的共同努力，资兴市图书馆将成为一个充满活力和创新精神的场所，为广大市民带来更好的阅读体验，欢迎您加入我们，共同为资兴市的文化事业贡献力量！

联系方式及报名方式

有意者请将个人简历发送至资兴市图书馆官方招聘邮箱：[邮箱地址]，报名截止日期：[具体日期]，逾期将无法受理，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：[电话号码]

联系地址：[地址]

资兴市图书馆期待您的加入，共同书写美好的未来！