巨野县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书资料，提供读者咨询解答等服务。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 注意事项

巨野县图书馆正在广泛招募各类专业人才，以充实我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，共同为社区的读者提供更优质的服务。

招聘职位及数量

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部专员：2名

4、图书馆助理：若干名（具体数量视应聘者素质而定）

招聘条件

1、图书管理员：

本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

具备良好的沟通能力和服务意识；

热爱图书馆事业，有责任心，有团队合作精神。

2、读者服务部工作人员：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

对读者服务有热情，有责任心。

3、信息技术部专员：

本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握计算机硬件、软件及网络知识；

具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

4、图书馆助理：

对图书馆工作有热情，愿意学习；

具备良好的团队合作精神和沟通能力；

不限专业背景，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、在线提交简历：请通过巨野县图书馆官方网站下载简历模板，填写完毕后于指定时间内发送至招聘邮箱。

2、面试：简历筛选合格后，我们将通过邮件或电话通知您参加面试，面试内容包括综合素质评估、专业技能测试及实际操作演示等。

3、体检：面试合格者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

4、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关事宜。

福利待遇

1、图书管理员、读者服务部工作人员、信息技术部专员等职位将享受五险一金；

2、提供完善的培训机制，助力个人职业发展；

3、享受法定节假日休息，以及带薪年假；

4、提供良好的工作环境和氛围。

报名方式及截止日期

请通过巨野县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于XX月XX日前交至巨野县图书馆人事部或直接发送至招聘邮箱，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

3、成功录用者，请按照通知的时间地点准时报到。

巨野县图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为读者提供优质的阅读服务，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

在此，我们衷心感谢您的关注与支持，期待与您携手共进！

巨野县图书馆招聘团队敬上。