怀来县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗技术等专业人员，要求有相关工作经验，具备相关专业知识和技能。应聘者需具备良好的团队协作精神和职业道德，负责医疗政策的执行和医疗保障工作的落实。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗管理水平，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着国家医疗保障制度的不断完善和发展，怀来县医疗保障局作为地方医疗保障体系的重要组成部分，承担着为广大人民群众提供高质量医疗保障服务的重任，为了更好地适应新时代医疗保障工作的需要，提高医疗保障服务水平，怀来县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

单位简介

怀来县医疗保障局是负责怀来县医疗保障工作的政府部门，致力于为广大人民群众提供公平、可持续的医疗保障服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，坚持改革创新，不断完善医疗保障制度，努力提高医疗保障服务水平。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

职位描述：负责医疗保险管理工作，包括医疗保险政策宣传、参保登记、费用审核、结算支付等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备一定的保险业务经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够承担一定的工作压力。

2、医疗监管岗

职位描述：负责医疗监管工作，包括医疗机构监管、医疗服务监管、医疗质量监管等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗政策和相关法规，具备一定的医疗监管经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的现场调查和处理能力。

3、办公室文员

职位描述：负责办公室日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的文字表达能力和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文档管理能力；

（4）工作细心、认真负责，具备较强的服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：与体检合格的应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

待遇福利

1、工资：根据应聘者学历、经验和岗位性质等因素确定工资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、培训发展：提供岗位培训和发展机会，帮助员工不断提升个人能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持电话畅通。

3、招聘过程中如有疑问，请及时与怀来县医疗保障局联系。

4、怀来县医疗保障局有权根据工作需要和应聘者情况调整招聘计划。

怀来县医疗保障局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，一定能够实现医疗保障事业的持续发展，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：怀来县医疗保障局（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将“@”替换为实际邮箱符号）