本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，为了满足日益增长的托养需求，桃江县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养服务的专业化、规范化发展，本文将介绍桃江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供了解招聘信息的渠道，同时也为托养福利事业的发展贡献力量。

单位简介

桃江县县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的服务理念，致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，目前，单位规模不断扩大，服务网络日益完善，已成为桃江县乃至周边地区具有一定影响力的托养福利事业单位。

三. 招聘岗位及条件

1、岗位名称：护理员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心、耐心，具备团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、岗位名称：康复治疗师

招聘人数：XX名

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，大专及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备独立操作康复设备的能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）有责任心、耐心，具备团队协作精神。

3、岗位名称：行政管理人员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责单位的日常行政管理工作，包括人事、财务、后勤等。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和管理能力；

（2）具备较强的文字功底和口头表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供在岗培训、晋升培训等机会，提升员工专业素养。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

发展前景

桃江县县级托养福利事业单位作为社会公益事业的重要组成部分，具有广阔的发展前景，加入本单位的员工，将有机会参与到托养福利事业的发展中，实现个人价值的同时，为社会做出贡献，本单位将为员工提供良好的发展平台，鼓励员工不断提升自身能力，共同推动托养福利事业的发展。

联系方式

地址：桃江县XXXXXXX（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

桃江县县级托养福利事业单位诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为社会弱势群体提供优质的托养服务，希望广大求职者关注本单位招聘信息，踊跃报名，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！