宣州区发展和改革局正在招聘人才。招聘信息涵盖多个岗位，包括项目管理、市场分析等。该局寻求有责任心、专业技能强的候选人加入团队，共同推动区域发展。招聘过程注重候选人的能力表现，为加入者提供良好的工作环境和发展空间。具体岗位要求和招聘细节可通过官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，宣州区发展和改革局为了更好地服务社会和经济发展，不断引进优秀人才，加强团队建设，提高工作效能，本文旨在向广大求职者发布宣州区发展和改革局的最新招聘信息，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

机构简介

宣州区发展和改革局是宣州区政府的重要部门，主要负责全区经济和社会发展规划、政策制定、项目管理、价格监管等工作，我们致力于推动全区经济高质量发展，为构建和谐社会做出积极贡献。

招聘职位及要求

1、职位名称：经济发展规划专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责全区经济发展规划、政策制定和项目管理工作；

（2）研究国内外经济发展趋势，提出政策建议；

（3）负责相关项目的立项、审批和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、规划学等相关专业；

（2）具备较强的政策研究、项目管理和团队协作能力；

（3）具有良好的沟通和协调能力。

2、职位名称：项目管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责全区项目管理工作的具体实施；

（2）负责项目的立项、审批、实施和验收工作；

（3）负责项目的协调、监督和管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工商管理、项目管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理、组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神。

3、职位名称：价格监管专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责全区价格监管工作；

（2）负责价格监测、分析和预警工作；

（3）负责价格政策的宣传和执行工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析、政策宣传和沟通能力；

（3）熟悉价格监管工作，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由本局承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予录用，空缺名额根据面试情况递补，拟录用人员名单将在宣州区发展和改革局官网进行公示，未经公示的应聘人员不得录用，拟录用人员名单公示期为五个工作日，公示期满无异议的拟录用人员办理入职手续，入职后试用期为三个月试用期满考核合格者予以正式录用考核不合格者解除聘用合同，正式聘用后享受本局规定的薪酬待遇和福利保障等，本公告由宣州区发展和改革局负责解释招聘工作坚持公开公平公正原则接受社会监督，对违反招聘纪律的考生一经查实取消考试资格并追究相关责任，本公告未尽事宜由宣州区发展和改革局负责解释和补充本公告最终解释权归宣州区发展和改革局所有如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话：（电话号码），电子邮箱：（电子邮箱），办公地址：（具体地址），我们期待着您的加入共同为宣州区的经济社会发展贡献力量！五、薪酬待遇和福利保障正式聘用后宣州区发展和改革局将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障包括五险一金带薪休假节日福利等以激发员工的工作热情和创造力六、结束语宣州区发展和改革局一直致力于推动宣州区的经济社会发展我们深知人才是发展的关键因此诚邀广大优秀人才加入我们的团队共同为宣州区的经济社会发展贡献力量我们期待着您的加入一起为实现共同的目标而努力！