延边朝鲜族自治州市法制办公室最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了该办公室的招聘需求，包括招聘的职位、招聘人数、岗位要求以及薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在寻找具备相关专业知识和能力的人才，为延边朝鲜族自治州市法制建设贡献力量。应聘者需符合相关条件并经过选拔程序方可入职。该招聘信息为求职者提供了一个了解该办公室招聘情况的重要渠道。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，延边朝鲜自治州市法制办公室作为地方法制建设的重要力量，承担着日益繁重的职责和任务，为了满足法制工作的需求，提高法治建设水平，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是延边朝鲜自治州市法制办公室的最新招聘信息。

招聘背景

为了适应新时代法制工作的需要，提高法制队伍的整体素质，延边朝鲜自治州市法制办公室根据工作需要和人员配置情况，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和良好职业素养的优秀人才，此次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，为有志于从事法制工作的优秀人才提供广阔的发展平台。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：法制研究员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责法律法规的研究、分析和解读；

（2）参与地方立法工作，提出立法建议和意见；

（3）参与法律草案、规范性文件的起草、审查和修改；

（4）开展法治宣传、培训等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；

（3）具备较强的法律文献查阅、法律分析和文字表达能力；

（4）具备一定的组织协调能力，能够承担一定的工作压力。

2、岗位名称：行政执法监督员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责行政执法监督工作的组织实施；

（2）对行政执法行为进行监督、检查和评估；

（3）协调处理行政执法中的矛盾和纠纷；

（4）参与行政执法人员的培训和宣传。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）本科及以上学历，行政管理、法学等相关专业优先；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）熟悉行政执法相关法规和政策，有一定的实践经验。

招聘流程

1、报名：请前往延边朝鲜自治州市法制办公室官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇

聘用人员待遇按照延边朝鲜自治州市法制办公室相关规定执行，享受相应的工资、福利和保险待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、聘用后，需遵守延边朝鲜自治州市法制办公室的相关规定和制度。

4、招聘过程中，如有疑问或需要帮助，请及时与延边朝鲜自治州市法制办公室联系。

延边朝鲜自治州市法制办公室诚挚欢迎有志于从事法制工作的优秀人才加入我们的团队，共同为推进地方法治建设贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为法治延边建设添砖加瓦。