简阳快递公司招聘启事发布

简阳快递公司招聘启事发布

纠心地疼。 2024-11-30 电子商务 2050 次浏览 0个评论
简阳快递公司现正式发布最新招聘启事。我们寻求有志之士加入我们的团队,共同为客户提供优质的快递服务。招聘职位多样,包括快递员、客服等。我们寻求有经验的专业人士,同时也欢迎应届毕业生加入。我们提供良好的工作环境和优厚的福利待遇。有意者请尽快与我们取得联系,了解更多招聘信息并加入我们的团队。

本文目录导读:

  1. 公司概况
  2. 招聘职位及要求
  3. 公司待遇及福利

随着电子商务的飞速发展,快递业务在国内外呈现出蓬勃生机,作为业内翘楚,简阳快递公司始终秉持客户至上的服务理念,致力于为广大客户提供高效、便捷的快递服务,为了满足公司业务扩展的需要,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同开创美好的未来。

公司概况

简阳快递公司是一家拥有多年历史的快递企业,凭借先进的物流技术、完善的服务体系和优秀的员工队伍,赢得了广大客户的信赖和赞誉,公司始终坚持以市场为导向,以客户为中心,以效率为目标,不断创新服务模式,提高服务质量,努力为客户提供全方位的快递解决方案。

招聘职位及要求

1、快递员

岗位职责:

(1)负责快递件的收发、派送及客户服务工作;

(2)负责快递信息的录入、查询和反馈;

(3)维护客户关系,提高客户满意度。

任职要求:

(1)年龄18-40周岁,身体健康;

(2)具有良好的沟通能力和服务意识;

(3)熟悉当地地形和交通路线;

(4)有快递、物流从业经验者优先。

2、客服专员

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岗位职责:

(1)负责接听客户咨询电话,解答客户疑问;

(2)负责客户信息的录入、查询和更新;

(3)协助处理客户投诉及售后问题。

任职要求:

(1)具备良好的沟通能力和服务意识;

(2)熟悉办公软件操作;

(3)具备一定的抗压能力,能够处理客户投诉及售后问题;

(4)有客服从业经验者优先。

3、物流调度员

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岗位职责:

(1)负责物流信息的处理和调度;

(2)负责协调快递员的收发工作;

(3)负责物流路线的规划和优化。

任职要求:

(1)熟悉物流运作流程,具备一定的物流管理经验;

(2)具备良好的协调能力和组织能力;

(3)熟悉当地地形和交通路线;

(4)有物流调度或相关工作经验者优先。

4、人力资源专员

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岗位职责:

(1)负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作;

(2)负责员工档案管理和薪酬福利发放。

任职要求:

(1)熟悉人力资源管理知识,具备良好的沟通能力;

(2)具备一定的招聘、培训、考核经验;

(3)熟悉办公软件操作;

(4)有人力资源从业经验者优先。

公司待遇及福利

简阳快递公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,公司重视员工的培训和发展,为员工提供广阔的职业发展空间,表现优秀的员工还有机会获得晋升和调薪的机会。

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