泽州县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景或相关工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，泽州县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，泽州县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

泽州县图书馆始终坚持以“读者至上，服务先行”为宗旨，致力于打造一个功能齐全、环境优雅、服务一流的公共图书馆，为了更好地满足读者的阅读需求，提高图书馆的运营水平，我们不断优化人力资源配置，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，保证良好的阅读环境；

（4）参与图书馆举办的各项活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识。

3、读者活动策划与执行

职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的各项读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告及总结。

要求：

（1）文科类专业背景，具备良好的文字功底和策划能力；

（2）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（3）对图书馆事业充满热情，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至泽州县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选；

3、面试：通知初审通过者参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等；

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格方可录用；

5、录用：签订聘用合同，正式录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，促进个人职业发展。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

泽州县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、有志于为构建书香社会贡献力量的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同开创泽州县图书馆的美好未来！